3 Alasan Anda Tak Boleh Terlalu Keras Bekerja

Jakarta - Menjadi pegawai berprestasi adalah cita-cita tak sedikit orang. Sebab itu, tak sedikit orang tak segan untuk mengeluarkan segenap performa yang dimiliki supaya sanggup menonjol di tempat kerja.
Akan tetapi, bekerja terlalu keras juga dapat merugikan diri Anda sendiri. Selain dapat menghabiskan tenaga yang besar, ada beberapa kerugian yang lain yang harus Anda ketahui.

Apa saja? Melansir Time, Selasa (26/4/2016) berikut ulasannya:

1. Tidak diapresiasi




Setiap kantor memiliki kultur kerja yang berbeda-beda. Hal ini juga berimbas pada pegawai yang bekerja di kantor tersebut. Anda harus paham betul akan situasi ini.

Kantor yang baik adalah mereka yang dapat selalu mengapresiasi hasil kerja dari pegawainya. Namun tidak semua kantor dapat melakukan hal yang sama. Bisa jadi kerja keras Anda selama ini tidaklah diapresiasi dengan baik.

2. Selalu diharapkan untuk lakukan hal lebih



Selain tidak diapresiasi, pegawai yang bekerja terlalu keras juga akan selalu diharapkan untuk melakukan hal lebih terus menerus. Hal ini akan sangat merugikan diri Anda.

3. Mengorbankan waktu lebih banyak



Pada akhirnya, Anda pun akan mengorbankan waktu lebih banyak untuk bekerja. Padahal, satu hal penting yang harus dilakukan adalah menyelaraskan urusan kerja dan urusan pribadi.

Apabila hal ini sulit untuk dilakukan, maka Anda pun harus mampu mengatur pola kerja yang baik.

 

maaf agak keras
last warning yah bro, perhatikan jumlah link dalam threads.

 

kerja keras ya harus,,kalau gak bisa kalah bersaing dong

 

bukan begitu, kalau gak keras ya gak bisa kerja, tanya saja @KangAndre , coba sambil lihat yg bawah "sigi"

 

"keras" apaan nih?? pakai kata "bawa" pulaa..wkwkwk
jadi ambigu

 

baca lagi thread ini dari atas, biar gak "tegang"

 

Kebetulan bacanya " Keras" doang jadi apanya yang keras?

 

kalo ane takut badannya jebol kerja terus

 

nice gan , jangan terlalu di fokuskan untuk harus sangat bekerja keras dalam tercapainya kemajuan perusahaan , karna kalau kita sakit dan tak mampu lagi bekerja di perusahaan tersebut , tentu posisi kita akan di gantikan dengan posisi orang lain