Bagaimana Cara Seleksi Karyawan Untuk Ditempatkan Di Bagian Safety?

Discussion in 'General Lifestyle' started by Alpha Graphology Center, Sep 22, 2015.

  1. Alpha Graphology Center

    Alpha Graphology Center Member

    Joined:
    Sep 4, 2015
    Messages:
    45
    Likes Received:
    9
    Trophy Points:
    8
    [​IMG]

    Safety First

    Kita sering melihat atau mendengar peristiwa-peristiwa kebakaran, kecelakaan kerja, atau peristiwa keselamatan jiwa lainnya karena alasan faktor human error, kelalaian manusia. Faktor human berarti faktor karyawan yang di tempatkan di bagian tersebut dan juga bagian HRD atau bagian terkait yang menempatkan karyawan tersebut. Mengapa bagian HRD atau bagian terkait juga sebagai human error? Karena karyawan tidak mungkin langsung bekerja tanpa proses penerimaan dan penempatan kecuali oleh bagian terkait tersebut.

    Dalama menyeleksi dan menempatkan karyawan hendaknya karyawan tersebut mampu dengan tugas dan tanggung jawab yang ada di SOP (Standard Operasional Prosedur). Ada beberapa metode yang digunakan dalam seleksi tersebut, salah satunya adalah dengan memanfaatkaan jasa analisa tulisan tangan atau grafologi.

    Dalam grafologi penempatan karyawan disesuaikan antara SOP perusahaan dengan karakter karyawan. Untuk penempatan karyawan di bagian-bagian yang berhubungan dengan keselamatan kerja dan keselamatan jiwa, sangat dianjurkan tidak menempatkan karyawan yang mempunyai trait ’inattention to detail’. Lebih baik menerima karyawan dengan nilai tidak terlalu tinggi tapi attention to detail dari pada menerima karyawan dengan nilai tinggi tapi inattention to detail.

    [​IMG]


    Karakter apa yang dimiliki orang yang tulisan tangannya menunjukkan inattention to detail ?

    Orang yang mempunyai trait inattention to detail tidak menyukai hal-hal pekerjaan yang harus sangat detail. Bila di tempatkan dibagian ini bisa mempengaruhi efisiensi berfikirnya. Ketidak sukaaannya ini sangat membahayakan situasi atau di dalam pekerjaannya. Karakter ini sangat vital untuk keselamatan jiwa dan keselamatan kerja.

    Karyawan yang mempunyai trait inattention to detail hendaknya tidak ditempatkan di bagian safety yang tinggi, misalkan di laboratorium kimia, farmasi, pilot, pabrik pesawat, rumah sakit, dan lain sebagainya.

    Semoga bermanfaat.
     
    lasealwin likes this.
  2. kusumarga

    kusumarga Member

    Joined:
    Jul 7, 2015
    Messages:
    762
    Likes Received:
    78
    Trophy Points:
    28
    lha kalo nilainya tinggi dan ’inattention to detail’ gimana den? masih pilih yang nilai lebih rendah?
     
    lasealwin likes this.
  3. Rudi Nazarudin

    Rudi Nazarudin Member

    Joined:
    Oct 7, 2014
    Messages:
    351
    Likes Received:
    40
    Trophy Points:
    28
    wah.. kenapa bisa pilih B
     
    lasealwin likes this.
  4. dimengertiaja

    dimengertiaja Member

    Joined:
    May 21, 2015
    Messages:
    854
    Likes Received:
    30
    Trophy Points:
    28

    kenapa pilih B .. ?
    karakter seseorang bisa dilihat darii tulisan tangannnyaaaa
     
    lasealwin likes this.
  5. lasealwin

    lasealwin Well-Known Member

    Joined:
    Aug 1, 2015
    Messages:
    1,877
    Likes Received:
    174
    Trophy Points:
    63
    Wah saya termasuk orang yang gak cocok di bagian ini. Soalna sering sekali ceroboh.
    Terimakasih
     
    LASTU FLORA likes this.
  6. Alpha Graphology Center

    Alpha Graphology Center Member

    Joined:
    Sep 4, 2015
    Messages:
    45
    Likes Received:
    9
    Trophy Points:
    8
    Kenapa pilih B ? karena SAFETY First.
     
  7. ferdianet

    ferdianet Member

    Joined:
    Sep 16, 2015
    Messages:
    321
    Likes Received:
    63
    Trophy Points:
    28
  8. lasealwin

    lasealwin Well-Known Member

    Joined:
    Aug 1, 2015
    Messages:
    1,877
    Likes Received:
    174
    Trophy Points:
    63
    Kalau saya sendiri melihat orang itu dari karakter dan keluwesannya dalam berkomunikasi teman....
    Sebab di dunia kerja semuanya bisa dilatih alias skill itu bisa ditularkan lewat pelatihan
     
  9. barugratisan

    barugratisan Member

    Joined:
    Sep 5, 2014
    Messages:
    619
    Likes Received:
    7
    Trophy Points:
    18
Loading...

Share This Page