Cara Memilih Konsultan yang baik

Discussion in 'General Business' started by Febrian Sabdallah, Sep 27, 2016.

  1. Febrian Sabdallah

    Febrian Sabdallah New Member

    Joined:
    Sep 2, 2016
    Messages:
    14
    Likes Received:
    1
    Trophy Points:
    3
    Saat ini banyak terdapat jasa konsultasi kita temukan di internet. Pada era dimana informasi dapat diperoleh dengan mudah dan semua dapat diakses melalui layar monitor computer, maka akan dibutuhkan keahlian dalam memilih perusahaan jasa konsultasi yang baik dan sesuai dengan kebutuhan kita. Sebelum kita memilih konsultan untuk membantu pelaksanaan proyek kita, coba jawab beberapa pertanyaan ini ;
    • Apakah harga merupakan pertimbangan utama ?
    • Apakah tenggat waktu menjadi pertimbangan utama?
    • Apakah ada fungsi terkait, teknologi atau produk tambahan yang dibutuhkan?
    Agar kita tidak kecewa dengan konsultan yang kita pilih karena banyak iklan-iklan yang hamper seluruhnya menyatakan sebagai konsultan terbaik padahal pada prakteknya tidak sesuai dengan kenyataannya. Penulis sendiri pernah mempunyai pengalaman dalam menangani client-client yang broken dari konsultan lain yang menclaim dengan service dan harga yang murah tetapi baru beberapa persen pekerjaan dilakukan malah tidak memuaskan bahkan ada yang ditinggalkan begitu saja.

    Agar hal-hal seperti itu tidak terjadi pada perusahaan kita, berikut ini kami rangkum beberapa tips dan cara memilih konsultan yang baik

    1. Respon Waktu
    Pastikan kita menerima respon yang cepat dan detail. Konsultan yang baik selalu menghargai waktu client. Mereka tidak akan memberikan jawaban yang lama atau terkesan ambigu (hal ini memungkinkan masih mencari-cari resources terkait atau sumber lainnya )

    1. Lihat Kualifikasi Konsultan
    Pastikan kita mendapatkan CV konsultan yang akan menangani perusahaan kita. Semakin detail curriculum vitae konsultan yang menanganinya maka semakin bagus. Hal ini untuk mendapatkan jawaban apakah sesuai dengan bidang teknis pekerjaan yang kita tawarkan.

    1. Lihat History Konsultan
    Pastikan pada saat kita meminta penawaran kita juga mendapatkan Company Profile Konsultan dimaksud dan memperoleh feedback yang kita butuhkan sesuai dengan pertanyaan-pertaanyan kita.

    1. Detail kontrak yang jelas
    Pastikan kontrak kerja berisi tentang langkah-langkah kerja, apa yang mejadi acuan keberterimaan, berapa lama proyek akan dilakukan, layanan purna jual yang jelas, dan hal-hal lainnya yang dijabarkan didalam kontrak kerja.

    1. Cari referensi terkait
    Untuk menambah keyakinan, kita boleh mencari referensi berkenaan dengan konsultan yang kita undang. Bukan bermaksud untuk tidak percaya tetapi hal ini dapat menguatkan identitas siapa konsultan yang akan kita pergunakan jasanya.



    Hal-hal lain yang juga perlu diawasi mengingat bahwa semua menjanjikan sebagai nomor satu :

    1. Terlalu bombastis dan indah
    Bila sesuatu penawaran itu terlalu indah mungkin kebenarannya tidak seindah itu. Dengan berbagai macam tekhnik marketing dan promo yang kadang “to good to be true”. Kita dibuai dengan promosi-promosi yang menjanjikan segudang kemudahan padahal moral utama dari konsultasi adalah transfer knowledge dari konsultan kepada team organisasi kita .

    1. Harga dibawah harga pasar
    Pada dasarnya sebenarnya sudah ada acuan ketetapan harga untuk jasa konsultasi, Referensi tentang hal ini merujuk kepada ketetapan Asosiasi Konsultan Indonesia. Sehingga bila kita mendapati harga yang ditawarkan dibawah harga pasar bisa jadi tenaga yang diterjunkan pada perusahaan kita masih belum memenuhi kualifikasi harga seharusnya.

    Jadi tunggu apalagi, segera hubungi kami isokonsultindo sebagai konsultan ISO professional, qualified, berpengalaman tetapi juga ekonomis, mudah dan cepat. Kami memberikan garansi kelulusan 100% pada client-client kami. Silahkan kunjungi link isokonsultindo
     
  2. abarua46

    abarua46 New Member

    Joined:
    Feb 6, 2015
    Messages:
    54
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    6
    Kadang suka dilema juga, lebih baik memilih rekrut karyawan atau konsultan? Kelebihan memakai jasa konsultan ada profesionalitas mereka yang teruji, namun bisa jadi biayanya mahal, Kalau rekrut karyawan profesionalitas sebanding dengan harga, kalaupun merekrut yang fresh graduate misalnya, cost yang dikeluarkan cenderung lebih sedikit, namun kita bisa menjadikan mereka profesional dengan memberikan training secara intensif.
     
  3. Febrian Sabdallah

    Febrian Sabdallah New Member

    Joined:
    Sep 2, 2016
    Messages:
    14
    Likes Received:
    1
    Trophy Points:
    3
    anda atau siapapun bisa memperoleh manfaat training ISO dengan jadwal yang sediakan oleh isokonsultindo
     
  4. akustikaswaraindonesia

    akustikaswaraindonesia New Member

    Joined:
    Oct 12, 2016
    Messages:
    1
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    1
    Betul, memilih konsultan wajib melihat kompetensi dan track recordnya.

    Konsultan Akustik
    Peredam Suara
     
Loading...

Share This Page