menjadi seorang recruitment officer

RECRUITMENT
Perekrutan adalah hal terpenting dan menjadi produk utama dalam bidang usaha Outsourching,

Permintaan pengadaan tenaga kerja baik masal atau per orangan sudah jelas menjadi tuntutan profesi seorang recruitment officer yg bernaung di dalam sebuah perusahaan outsourching.

Dead line sudah pasti terlibat dalam sebuah kontrak untuk pengadaan man power.

Kecepatan,ketepatan dan kualitas akan menjadi barometer seorang recruitment officer,sulit memang tapi itu lah profesi seorang recruitment,so face it !!!

Berikut beberapa tips perekrutan,
Tips n' trik Recruiting



Seperti hal nya seorang sales/marketing yg memasarkan produk andalan mereka,seorang recruitment "wajib" memasarkan produk nya yaitu sebuah kesempatan bekerja atau disebut "lowongan kerja".

berikut cara ber kampanye :

Kampanye melalui media sosial
Jenis kampanye ini adalah hal terdekat dan termudah untuk kita melancarkan strategy ber kampanye,misal... broadcast bbm,twiter,facebook atau sosmed2 lain nya yg bersifat public consumption.

Penggunaan kata2 atau kalimat menjadi salah satu komponen wajib yg harus kita cermati,coba lah ber inovasi dalam menentukan kalimat2 kampanye anda,"jangan hanya itu2 saja",dengan alih2 malas atau pun menyingkat waktu.
Kampanye melalui situs2 iklan resmi publik
Banyak sekali jasa periklanan melalui media internet dan itu gratis,mudah bukan?kita tinggal sempatkan waktu posting2 iklan lewat situs tersebut,"pakailah selalu kalimat2 yg inovativ dalam setiap kampanye anda".

Alamat situs nya apa ya??silahkan googling aja,jika anda tidak bisa menggunakan google sy rasa anda kurang cocok menjadi seorang recruitment.

Posting sy sering di tolak,bagaimana ya??Pelajari dan coba terus jangan malas atau lembek,karna itu bukan sifat seorang recruitment,orang lain bisa posting kenapa anda tidak?apa ada camera yang melihat wajah jelek anda sehingga anda di tolak?tidak kan?pelajari dan coba lagi itu cara nya.
Kampanye langsung / flayering / sebar brosur
Trik yg satu ini menjadi senjata terakhir yang handal saat semua hal di atas telah kita lakukan,kegunaan nya adalah sebagai pembuka sumber/simpul baru follower kita.dimana akan berkembang lagi menjadi kantung2 tenaga kerja yg akan kita arahkan.

Trik ini sudah dibuktikan efektif,dan adalah trik andalan jokowi (blusukan) dalam meraih kursi no 1 di indonesia.
untuk sementara tips dan trik yg saya berikan cukup sekian, pesan saya sebagai penulis
" innovation is one way to jump over the time"

tulisan ini di ambil dari salah satu halaman website saya sendiri berharap dapat bermanfaat bagi semua yang membaca http://www.spgevent.co.id